2008-12-15

Arbetsmarknadens parter ska själva ta ansvaret för utländska arbetares arbetsvillkor i Sverige. I varje fall inom ramen för den "svenska modellen". Det framgår av Laval-utredningens förslag till regeringen.

Byggnads ordförande Hans Tilly är starkt kritisk till vad Laval-utredningen åstadkommit.

Enligt förslaget ska utländska företag se till att deras anställda, vid arbete i Sverige, åtminstone får minimivillkor efter de svenska kollektivavtalen. Utländska företag ska också kalkylera lönekostnaderna efter en i kollektivavtalet angiven lägsta lön.

– Vår utgångspunkt är att lagar och kollektivavtal ska säkerställa konkurrens på lika villkor mellan svenska och utländska företag. Detta innebär att Byggnads- och Anläggningsavtalen måste ändras så att det finns en tydligt angiven lägsta godtagbar lön som alla företag som omfattas av avtalen kan tillämpa, säger Bo Antoni, vd i Sveriges Byggindustrier, BI

Byggnads är kritiska till utredningens förslag eftersom risken för lönedumpning och dålig arbetsmiljö riskerar att öka eftersom de svenska fackförbundens kontrollmöjligheter riskerar att minska.

– Detta är naturligtvis oacceptabelt och de svenska facken måste få möjlighet att kontrollera att träffade avtal efterlevs. Detta kan bara uppnås genom att de svenska facken får rätt att teckna avtal. Jag utgår ifrån att regeringen inte kommer att genomföra detta förslag, menar Byggnads ordförande Hans Tilly.